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人事・労務管理に関するコンサルティング
 
社内諸規定の整理と人事諸制度の構築・運用、社員満足度調査等によるHRマネジメントを通じて、労務マネージ
メントリスクを防止し、社員の意欲と能力を引き上げることを目的とします。
・労務リスクマネージメント支援
・社員満足度調査コンサルティング
・人事制度構築コンサルティング
・人材採用支援
・適正診断
・チーム相性診断
 

 

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